"Manche halten den Unternehmer für einen räudigen Wolf, den man totschlagen müsse; andere meinen, er sei eine Kuh, die man ununterbrochen melken könne; nur wenige sehen in ihm ein Pferd, das den Karren zieht." -Winston Churchill-
Das Unternehmen und der einzelne Unternehmer, als Kern des Wirtschaftssystems, wird zunehmend mit Verwaltung und damit mit Kosten belastet. Das Unternehmen HORNIG hat sich dem Ziel verschrieben, in Einklang mit den bestehenden gesetzlichen Möglichkeiten, die individuell optimale Lösung für Ihre Unternehmung zu finden und damit die "Zugpferde" zu entlasten. Einige Beispiele:
- Planung der betrieblichen Altersvorsorge, basierend auf unterschiedlichen Modellen für Geschäftsführer und Mitarbeiter. Priorität: Einfache Verwaltung, hoher Nutzen für Unternehmen und Arbeitnehmer. Nur wenn speziell der Arbeitnehmer tatsächliche Vorteile erläutert bekommt und erkennt, wird er diese für sich nutzen wollen. Dadurch entsteht eine Situation bei der alle Parteien nur gewinnen können.
- Absicherung von Schlüsselpersonen für den Fall einer schweren Erkrankung / Todesfall zur Absicherung des Unternehmens. Diese Faktoren werden sehr häufig vernachlässigt trotzdem bekannt ist, dass wichtige Entscheidungsträger und Schlüsselpersonen kurzfristig nur schwer zu ersetzen sind und zusätzliche Kosten zur Stabilisierung der Unternehmung notwendig sind. Interessante und innovative Lösungen unserer Partnerunternehmungen bieten in diesen Fällen Unterstützung.
- Die Option der Depotverwaltung sogenannter "Stiller Reserven" und damit verbundenen Steigerung bei Unternehmensratings angesichts Basel II ist sehr oft nur wenig bekannt. Wertorientierte Konzepte schaffen hier auf Dauer einen Mehrwert für die Unternehmung und sind mit minimalen zeitlichen Aufwand verbunden.
- Unternehmensversicherungen: Mithilfe der Netzwerkpartner von HORNIG können bei einer Überprüfung bestehender Geschäfts-, Unfall- oder Risikoversicherungen möglicherweise Kosten eingespart werden.