Geschäftskunden

 

Unternehmen werden zunehmend mit Verwaltung und dadurch mit Kosten belastet. Wir haben uns dem Ziel verschrieben die individuell optimale Lösung für Ihre Unternehmung zu finden und Sie zu entlasten. Beispiele:

  • Planung der betrieblichen Altersvorsorge, basierend auf unterschiedlichen Modellen für Geschäftsführer und Mitarbeiter. Priorität: Einfache Verwaltung, hoher Nutzen für Unternehmen und Arbeitnehmer. Nur wenn speziell der Arbeitnehmer tatsächliche Vorteile erläutert bekommt und erkennt, wird er diese für sich nutzen wollen. Dadurch entsteht eine Situation bei der alle Parteien nur gewinnen können.
  • Absicherung von Schlüsselpersonen für den Fall einer schweren Erkrankung / Todesfall zur Absicherung des Unternehmens. Diese Faktoren werden sehr häufig vernachlässigt trotzdem bekannt ist, dass wichtige Entscheidungsträger und Schlüsselpersonen kurzfristig nur schwer zu ersetzen sind und zusätzliche Kosten zur Stabilisierung der Unternehmung notwendig sind. Interessante und innovative Lösungen unserer Partnerunternehmungen bieten in diesen Fällen  Unterstützung.
  • Die Option der Depotverwaltung sogenannter "Stiller Reserven" und damit verbundenen Steigerung bei Unternehmensratings angesichts Basel II ist sehr oft nur wenig bekannt. Wertorientierte Konzepte schaffen hier auf Dauer einen Mehrwert für die Unternehmung und sind mit minimalen zeitlichen Aufwand verbunden.
  • Bei Unternehmensversicherungen prüfen wir in Zusammenarbeit mit unseren Netzwerkpartnern bestehende Geschäfts-, Unfall- oder Risikoversicherungen auf Einsparpotential.